骏伯人力惠州社保服务，惠州社保公积金外包，帮惠州职工代买社保
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完善多层次医疗保障体系 “惠医保2025”正式启动
“惠医保2025”参保启动会12日在惠州举行，从会上获悉，自2021年推出以来，“惠医保”累计参保人数超270万人，为30.24万人次报销医疗费用2.44亿元，整体减负达26.99%。
2020年，惠州市政府审议通过《推进基本医保-商业健康保险融合发展的实施方案》，惠州市医疗保障局、惠州市卫生健康局、原惠州市金融工作局、国家金融监管总局惠州分局四家单位联合指导承办机构推出“惠医保”，进一步完善惠州多层次医疗保障体系。
作为城市定制型商业健康保险，“惠医保”对提升医疗保障水平，减轻参保民众医疗费用负担方面成效显著，已成为惠州特色品牌民生项目。
据悉，“惠医保2025”保费延续2024年度标准，即60岁以下150元、60岁及以上200元，年度保额最高超290万元，参保时间为2024年11月12日起至12月31日。
与往年相比，2025年度“惠医保”在多个方面实现升级，包括增加首次住院津贴和未成年人关爱保障、优化中医药"治未病"保障和医用耗材保障等。
目前“惠医保”已实现“一站式结算”，参保人可在惠州市内定点医疗机构直接结算，免去了垫付药费、跑腿报销的麻烦。此外，“惠医保”开通了“自动重新投保功能”，提高了参保的便捷程度。
值得一提的是，罕见病参保人在境内医疗机构就医产生的费用，经政府办医保及前述两项报销后，剩余个人支付2万元(含)以上部分，按50%报销，年累计报销限额20万元。“惠医保”还设置了罕见病调节机制，在项目有结余情况下，对罕见病患者医疗费用经政府办医保和前述保障报销后，个人支付2万元(含)以上部分，报销比例50%，年度累计报销限额50万元。
惠州社保代理的服务流程
1、初步咨询：接受客户zi询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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