西安2025社保怎么交，代办西安社保缴费，西安代缴社保公司
服务关键词：西安社保代理正规服务，西安当地有哪些社保公司，西安2025年社保标准多少，西安五险一金代买，西安劳务外包咨询，西安本地劳务派遣公司，西安/全国社保代买咨询电话：13585964157（V同号）姚先生。
陕西省出台超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法
12月9日，陕西省人力资源和社会保障厅、省教育厅等五部门正式下发《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法(试行)》的通知。伴随着这一办法的出台，陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生也可参加工伤保险。
该《办法》将于2025年1月1日起实施，试行期限为2年。旨在进一步完善工伤保险制度，保障劳动者合法权益，分散用工单位的工伤风险，推动工伤保险向职业劳动者广覆盖。
《办法》明确规定，陕西省行政区域内的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，可自愿为本单位的超龄人员和实习生单险种参加工伤保险、缴纳工伤保险费。这里的超龄人员指已达到或超过法定退休年龄但不满65周岁的就业人员，实习生则指年满16周岁，由实施全日制学历教育的中、高等职业院校(含技工院校)按规定到企(事)业等单位进行实习的学生。
在缴费上，《办法》规定用工单位缴纳工伤保险费的数额为本单位超龄人员、实习生劳动报酬总额乘以缴费费率之积，具体费率标准与用工单位对应的费率一致。工伤保险费由税务部门统一征缴，个人不缴纳工伤保险费。在工伤认定和鉴定方面，《办法》执行现行规定和标准，工伤认定可参照工伤保险缴费记录及用工协议、实习协议等，不要求提交劳动关系证明材料。
在待遇保障方面，《办法》坚持同伤同价的原则，执行国家规定的赔付项目和标准，不因超龄或工作年限短等因素降低赔付标准。同时，《办法》还规定了超龄人员和实习生在工伤保险关系有效期内因工作遭受事故伤害或患职业病的，由工伤保险基金按现行规定支付工伤保险待遇的具体情形和标准。
此外，《办法》还要求用工单位执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业伤害。同时，加强工伤保险信息化建设，为用工单位和超龄人员、实习生提供方便、快捷的工伤保险服务。
骏伯简介：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A级人力资源服务机构”；
骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达90多家，具有21年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务；
客户可通过骏伯ERP数字化平台24小时了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，欢迎广大企业客户来电垂询。
业务咨询电话：
公司：广州骏伯人力资源有限公司西安分公司
地址：西安市莲湖区莲湖路街194号锦业来物业写字楼二层208号房
电话/微信：13585964157 姚先生
固话：021-36352611 办公Q Q：2643788936
网点：广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州、沈阳、贵阳、佛山等350个城市。
以上就是关于西安2025社保怎么交，代办西安社保缴费，西安代缴社保公司全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
特别提示：本信息由相关用户自行提供，真实性未证实，仅供参考。请谨慎采用，风险自负。
