全国上万家客户见证、数十万外包员工的认可，队伍强大、服务便捷，实力雄厚！操作规范、合理合规、贴心周到的人事外包服务。现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做人事外包。将企业员工社保，五险一金项目外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中。
三亚市企业驻外地办事机构、分公司、代表处等未办理登记，是无法为员工缴纳五险一金。既然劳动关系成立，那么无论是劳动者一方还是用人单位一方，都享有劳动法规定的各项权利，也要承担相应的义务。通过骏伯覆盖全国的服务网点，在企业合理用工的前提下，能大大降低贵司管理员工社保人事成本支出。通过劳务派遣外包服务购买三亚社保降低成本，达到“省钱、省时、省力”等。
三亚市劳务派遣机构，人事外包（企业薪酬外包、三亚五险一金代理）的好处：
1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本
2.给劳务派遣员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展
3.降低潜在的法律风险，社会保险有强制性的特点，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险
4.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能
5.创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
骏伯人力集团劳务派遣、人力资源服务、三亚企业社保福利管理外包的为企业单位省去了薪资数据收集汇总的时间和人力成本，有效地提高了人力资源部门的运营效率，必将为企业推进整体薪酬社保管理系统的建立提供强大的助力。
骏伯人力集团成立于2003年，至今已有22年的人力资源外包服务和劳务派遣经营服务行业经验。以良好的组织管理体系，成熟的运作和服务树立了良好的品牌信誉，劳务派遣、人事外包、薪酬外包、社保外包等业务覆盖全国。
骏伯人力资源集团（三亚）有限公司
联系人：陈经理
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