大部分用工密集型行业（如：制造厂商、物流公司、快递公司、餐饮、工业园区等）用工人数日益增加，用工类型繁多。人事管理成了企业头疼的问题，企业人事工作方面一旦出了问题，对企业来说，无暇于严重影响企业生产力，企业也就不能集中精力开展核心业务。节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
骏伯人力集团全国地级市人事外包服务覆盖面广，体现了“直属分公司”和“直营公司连锁覆盖”的运营模式。这种模式意味着对服务质量、操作流程和合规性有更强的控制力，能更好地保证服务的一致性和响应速度，避免了加盟代理和分包模式可能存在的风险。
骏伯人力集团在广东乃至全国，属于“直营网络+本地团队”双强配置，既具备连锁机构的规范化、抗风险能力，又能像本地公司一样快速响应，落地能力在人力资源服务和企业社保代理市场属于佼佼者。
通过委托骏伯人力集团通过劳务派遣方式用工，为派遣人员购买社保，客户只需签订好协议，将资料提交给我司客服人员，剩下的落地问题都将由我司解决。整个过程轻松快捷更安全。通过互联网的技术将传统的社保缴纳层层分解，实现了平台化和系统化，而且数据信息共享到专用服务器。计算准确，信息透明可查。
骏伯人力集团服务网点涉及全国，覆盖全国一线城市、二三线经济发达城市。借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可，专注于人事外包、劳务派遣、薪酬福利外包、企业社保托管、五险一金代理等。
骏伯人力集团致力于为社会各大、中、小型企业及企业社保事务代理，用丰富的知识和操作经验，为企业实实在在的解决和优化企业的人力资源问题，以及为自由人更好的解决社保办理、咨询等方面的问题。经过22年发展，拥有一支具有理论水平和丰富实践经验的高素质团队；打造出一个给客户提供更满意、更全的社保事务代理服务，减少运作成本和精力，搭建出系统整体的服务平台。
骏伯人力资源集团（宁夏）有限公司
联系人：陈经理
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